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10月18日，集團召開2022年入職博士座談交流會，集團黨委書記、董事長韓霽昌與2022年入職博士們面對面交流，了解他們的工作生活情況，傾聽他們的建議和想法。
座談會上，博士們對集團一直以來給予的關(guān)懷、支持與幫助深表感謝，并圍繞自身崗位經(jīng)歷、研究方向、職業(yè)規(guī)劃、工作困惑及對優(yōu)化集團人才培養(yǎng)模式等方面暢所欲言、各抒己見。大家表示，加入地建大家庭以來，不僅感受到了集團無微不至的人文關(guān)懷，也看到了集團良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，更加堅定了扎根地建的決心、干事創(chuàng)業(yè)的信心和奉獻社會的恒心。
韓霽昌指出，當(dāng)前土地工程行業(yè)正面臨著重大戰(zhàn)略機遇，為高層次人才施展才華提供了廣闊空間、創(chuàng)造了無限可能。在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，人才的支撐引領(lǐng)作用更加凸顯。韓霽昌強調(diào)，各位博士要把握集團快速發(fā)展機遇，勇于創(chuàng)新、開拓思路，保持拼搏進取的心態(tài)，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要持續(xù)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入一線、積累經(jīng)驗，牢固樹立歸零意識，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。要瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展前沿，瞄準(zhǔn)企業(yè)急需解決的短板，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在自己的崗位上作出成績。要熱愛生活、熱愛家庭，匯聚小家的力量回報社會，不斷提升幸福指數(shù)，實現(xiàn)人生價值。韓霽昌要求，集團各部（室）、各基層黨組織要真誠關(guān)心人才、愛護人才、成就人才，為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)提供更加廣闊的舞臺。
集團辦公室負責(zé)同志，人力資源部全體人員參加座談。
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