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集團公司組織2017年新員工入職培訓
為讓新員工盡快融入企業(yè)，更好地熟悉集團公司各項規(guī)章制度、企業(yè)文化及業(yè)務知識，8月29日至31日，集團公司在集團業(yè)余黨校組織舉辦了2017年新員工入職培訓，82名新員工參加了此次培訓。
工會主席李瑞代表集團公司在培訓班開班儀式上作了動員講話。李瑞從集團過去艱辛的發(fā)展歷程、改制后的飛速發(fā)展以及對新員工的殷切希望三個方面與全體新員工進行了交流，并提出了四點要求：一是要堅持學習，加快角色轉變；二是要愛崗敬業(yè)，從細微工作入手；三是要誠實守信，學會尊重和寬容；四是要嚴于律己，爭做合格地建人。
培訓期間，8名授課老師結合工作實際，圍繞集團內部管理、文化建設、土地工程建設、黨性教育、職場角色轉變及執(zhí)行力提升等內容為新員工進行了專題講座。課后還組織了熱烈的話題討論，有趣的團隊協(xié)作訓練，實地參觀集團石川河綜合整治項目區(qū)等多項活動。在結業(yè)儀式上，8名新員工代表從不同角度和大家交流分享了入職實習以來的工作感受及本次培訓的心得體會。大家表示，要以此次培訓作為新的起點，盡快適應并融入地建大家庭，珍惜崗位機會，增強使命擔當，勇挑工作重擔，為集團公司打造“國土鐵軍”、追趕超越貢獻自己的力量。
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