8月24日，集團(tuán)2018年追趕超越考核點(diǎn)評會在延安新區(qū)新城項目部召開。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)省屬企業(yè)、市（區(qū)）國資委負(fù)責(zé)人視頻會議精神，宣讀了省國資委關(guān)于2017年度省屬企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果的通報和集團(tuán)追趕超越考核工作點(diǎn)評通報。集團(tuán)執(zhí)行董事、總經(jīng)理韓霽昌出席會議并講話，黨委書記、副總經(jīng)理史高琦點(diǎn)評通報集團(tuán)追趕超越考核情況，紀(jì)委書記成生權(quán)通報省國資委2017年度省屬企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果，副總經(jīng)理李玲主持會議。總經(jīng)濟(jì)師王曙光、總會計師孫劍虹、工會主席李瑞、總工程師毛忠安參加會議。

會議對集團(tuán)機(jī)關(guān)部（室）、二級單位追趕超越目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營業(yè)績、項目建設(shè)、黨建工作情況分別進(jìn)行了點(diǎn)評，分析查找了問題，通報了各二級單位追趕超越工作綜合排名。會議要求，排名靠前的單位要再接再厲，排名靠后的單位要迎頭趕上。各單位要對照追趕超越目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真分析存在問題，研究提出整改措施，全力抓好各項工作。

會議充分肯定集團(tuán)近年來高質(zhì)量發(fā)展取得的各項成績。會議指出，集團(tuán)公司連續(xù)三年被評為國資委系統(tǒng)A級企業(yè)，集團(tuán)黨委獲得國資委系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”稱號，首次成為“雙優(yōu)企業(yè)”。成績的取得，充分印證集團(tuán)已經(jīng)邁入高質(zhì)量發(fā)展階段，并得到省國資委和社會各界的高度認(rèn)可。會議號召，全體干部職工要進(jìn)一步振奮精神、凝心聚力，腳踏實地、苦干實干，不斷譜寫集團(tuán)追趕超越新篇章，在新時代為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出地建人應(yīng)有的新貢獻(xiàn)。

韓霽昌指出，集團(tuán)上下要聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立新發(fā)展理念，在全面加強(qiáng)項目建設(shè)中義不容辭的扛起生態(tài)環(huán)保主體責(zé)任。要加快融入“三個經(jīng)濟(jì)”新格局，延伸放大新發(fā)展模式，進(jìn)一步從“合作模式”向“服務(wù)模式”轉(zhuǎn)型升級，爭做陜西經(jīng)濟(jì)、全國經(jīng)濟(jì)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商。在拓寬新發(fā)展路徑上，要保持清醒頭腦，有足夠的風(fēng)險防范意識，及時化解隱患。同時，要高度重視安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴。

韓霽昌強(qiáng)調(diào)，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是對推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力支撐，人才培養(yǎng)是集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵，要給忠誠干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠ぬ峁┦┱共湃A的平臺，為企業(yè)發(fā)展不斷增添動力。集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，切實提高適應(yīng)新時代、落實新部署的能力。要主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升管理水平，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。

韓霽昌要求，要始終銘記國有企業(yè)的黨性根本，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，不折不扣把兩個堅決維護(hù)挺到最前面。要認(rèn)真貫徹落實中省決策部署，將其切實轉(zhuǎn)化為集團(tuán)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的生動實踐，實現(xiàn)黨建和發(fā)展同落實、兩促進(jìn)。要保持敬畏之心，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線、始終保持集團(tuán)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會后，與會人員集體參觀了集團(tuán)延安新區(qū)新城項目施工現(xiàn)場，項目部工作人員詳細(xì)介紹了在建項目有關(guān)情況。