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集團(tuán)公司召開2018年項(xiàng)目（副）經(jīng)理公開競聘測評會
11月2日，集團(tuán)公司召開2018年項(xiàng)目（副）經(jīng)理公開競聘測評會，集團(tuán)黨委委員、工會主席李瑞作了動員講話。集團(tuán)各部（室）及各二級單位共有130人參加此次競聘測評會。
競聘現(xiàn)場，每位競聘者從個(gè)人基本情況、專業(yè)特長、從業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)業(yè)績、對競聘職位的認(rèn)識、個(gè)人條件與競聘職位適合度分析等方面進(jìn)行了競聘演講。競聘演講結(jié)束后，參加民意測評的代表填寫《民意測評表》，結(jié)合競聘人員的日常綜合表現(xiàn)和競聘演講情況，選出本人認(rèn)為最適合在本崗位任職的人選。
經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，共計(jì)80人符合公開競聘報(bào)名條件，其中8人競聘正科級崗位，72人競聘副科級崗位。此次公開競聘為廣大員工提供了一個(gè)展示自我的舞臺，極大地調(diào)動了員工的工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)公司內(nèi)部人才管理、深化了用人機(jī)制改革。
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