為幫助新員工深入了解企業(yè)文化，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，9月22日-24日，集團(tuán)在富平業(yè)余黨校舉辦2020年新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)黨委書記、董事長韓霽昌專程看望新入職員工,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李瑞作開班儀式動員講話，2020年新入職員工參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，韓霽昌與新員工親切交談，并對新員工加入集團(tuán)表示熱烈的歡迎。他向新員工介紹了集團(tuán)發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向，并結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗對新員工提出殷切希望。一是學(xué)會以積極的心態(tài)面對挫折與困難，人生最精彩的不是成功的瞬間，而是努力、忍耐、堅持的每一個過程，要時刻保持“歸零”心態(tài)，撲下身子、耐住性子，扎實打好基本功，不斷積累學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗。二是作為省屬國有企業(yè)第一方陣主力軍，集團(tuán)正在努力實現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展、做有價值企業(yè)的目標(biāo)，新員工要立足新起點、迸發(fā)新活力，不負(fù)韶華，積極進(jìn)取，久久為功，以“主人翁”精神融入新挑戰(zhàn)、作出新成績。三是珍惜工作崗位，充分利用集團(tuán)提供的發(fā)展平臺，盡情揮灑青春、熱情和智慧，最大程度釋放個人價值，奮力開啟人生的新階段，與集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展同進(jìn)步、共成長。

此次培訓(xùn)緊密結(jié)合工作實際，圍繞企業(yè)文化、“十四五”規(guī)劃目標(biāo)及實現(xiàn)路徑、規(guī)章制度、薪酬福利、職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養(yǎng)實訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并特別組織了青年骨干成長經(jīng)歷交流分享會，五名青年骨干與新員工分享在集團(tuán)成長、蛻變的生動故事和實際工作中積累的成功經(jīng)驗，為新員工解疑答惑，現(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲頻頻。參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容深入交流研討。

新員工參觀了集團(tuán)工程展示中心、工會職工之家、自然資源部退化及未利用土地整治工程重點實驗室、富平中試基地和石川河綜合整治項目，并進(jìn)行了團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，建立積極向上的職業(yè)心態(tài)，提升新員工團(tuán)隊協(xié)作意識。心得體會交流會上，創(chuàng)新以視頻形式展播了學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況回顧，8名新員工代表從不同角度分享了參訓(xùn)感受。大家紛紛表示，要傳承并弘揚地建“三特”精神，立足崗位、腳踏實地、奮力拼搏，做一名感恩、知行合一、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)牡亟ㄈ恕?/span>